講演・セミナー– category –

外国人雇用への期待が高まる中、日本社会には外国人に対する偏見や理解不足が存在しています。この課題を解決し、外国人の雇用を確立し、共存する社会を目指して、『ガイア国際センター』および『ガイア国際交流教育研究所』は活動しています。これまでの活動内容として、東三河で行った講演を掲載し、多くの方々に外国人への理解を深め、幸せな共存社会の実現を共有できることを願っています。

● 在留資格の違いと、「技能実習」から移行予定の「育成就労」と「特定技能」について・「定住者」「技能実習」「育成就労」「特定技能」などの在留資格の違いと特性・...

外国人雇用をお考えの中小規模旅館、ホテル経営の皆様へ 現在、外国人雇用を行っている企業経営者様へ 失敗しない外国人雇用の進め方を講演いたします。 【こんな方にお...

3月8日、名古屋商工会議所様にてセミナーを開催させていただきました。80名入れる会場が満員御礼となりました。外国人雇用や制度変更についての関心の高さが伺えました...

ガイアの顧客、外国人を受け入れて頂いている企業様に外国人を雇用するきっかけや実際に雇用してみてよかったこと、あるいは困ったことなど。ホンネで語っていただきま...

 新型コロナウイルスの影響による入国制限が緩和され、昨今の人手不足を背景に日本で働く外国人の数が200万人を超え、感染拡大前の水準に回復しております。こうし...

ガイアの顧客、外国人を受け入れて頂いている企業様に外国人を雇用するきっかけや実際に雇用してみてよかったこと、あるいは困ったことなど。ホンネで語っていただきま...

一般社団法人　日本ほめる達人協会　認定講師の氷見さんを講師に社員スタッフ一同、2時間の「ほめ達」ワークショップを受けました。 ほめ達とは「ほめる」ことの達人の...