gaia（ガイア）– Author –

株式会社マルズ　代表取締役 丸山剛様　 旨いとんかつやジャンボ海老フライが人気の「かつ丸」や「まるやま」「まる家」など、福島県、宮城県で愛される自社ブランドを...

株式会社Romantic Road　専務取締役 増田様　 本場イタリアをモチーフにしたこだわりの店「イタリア厨房　ベルパエーゼ」など、埼玉県や群馬県で愛される自社ブランドを...

株式会社　寿福産業　代表取締役社長 寿福大祐様　　 「廻る寿司めっけもん」や「こだわりとんかつ　かつ寿」など、鹿児島県で愛されるジェイ・エフグループ ブランドを...

【在日外国人入門】今日からあなたも在日外国人マスター！ 『在日外国人』とは、日本に住んでいる外国人のことですが、どんな人たちがいるのか、よく分からない人も多い...

外国人を採用する際、「知らなかった」では済まされないリスクがあるのをご存じですか？本記事では、不法就労助長罪から行政処分、事業主の義務まで、外国人雇用に関わる日本の法律と刑罰を解説。採用時の確認ポイントや届出義務を理解し、安心して外国人人材を受け入れるための知識が手に入ります！

外国人採用と日本人採用の違いや手続き、サポートのポイントを人事担当者向けに分かりやすく解説。基礎知識をまとめた実務ガイドです。

日本の外国人人口は30年で4.3倍に増加。戦後から「特定技能」創設後の2020年代、そして最新の2024年末データまで、外国人労働者の国籍や在留資格の変遷を深掘りします。彼らの存在が日本社会に何をもたらしているのか、この記事で理解を深めませんか？

外国人労働者の争奪戦が世界で激化！日本のリアルな現状をご紹介。日本は選ばれる国になるには？人手不足解消の切り札となる外国人材の現状と課題を解説します。

人材不足で先行きが不安な企業様に向けて、安心して外国人採用できる「オーダー教育制度」。外国人労働者の離職率を軽減、長期視点で採用できるように質の高い教育とサポートを充実させた制度です。

外国人採用が増えるなか、人口の多いインドの状況について現地取材レポートを交えてお伝えします。インド人の労働者は日本の外国人労働者全体の１％程度です。なぜ日本で働くインド人が少ないのか、高度人材に比べ、特定技能の人気が低いのかを紹介しています。