ガイア国際センターでは、親日外国人に「専門知識」「マナー」「日本語」を教え、戦力化し貴社の発展・繁栄を支えます。
1. 外国人人材紹介
正社員・準社員(新卒・中途)
・フルタイムパート 紹介
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日本企業が求める専門知識や技術を持つ外国人を紹介・採用を支援します。
「特定技能」
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。
2019年4月から受入れが可能となりました。
「技人国」
「技術・人文知識・国際業務」（「技人国(通称：ぎ・じん・こく)」）は、高度人材とも呼ばれています。大卒程度の学歴要件を満たし、専門技術・専門知職や母国語を活かした業務に従事するための在留資格です。
家族の同伴が認められ、更新の回数に制限はありません。
2. 就労ビザ取得(在留資格)
サポート
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外国人が日本で合法的に働くために必要な在留資格を取得するための支援サービスです。
専門知識を持つスタッフがサポート
申請書類の作成や提出、必要な証明書の取得、出入国在留管理庁との手続きの代行など、ビザ申請に関連する複雑なプロセスを専門知識を持つスタッフがサポートします。
これにより、企業や外国人本人がスムーズに就労ビザを取得でき、安心して日本での就業を始めることができます。
外国人の生活サポート
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外国人が安心して日本での生活に適応でき、労働環境でのストレスを軽減することを目指します。
登録支援機関として
生活をサポート
住居の手配や日本語学習の支援、文化理解の促進、医療機関の紹介、行政手続きのサポートなど、日常生活に関わる幅広いサポートを行います。
- ベトナム
- インドネシア
- マレーシア
- スリランカ
- ミャンマー
- カンボジア
- ウズベキスタン
- 中国
- フィリピン
- 介護
- ビルクリーニング
- 工業製品製造業
- 外食業
- 自動車整備
- 宿泊
- 農業
- 漁業
- 飲食料品製造業（スーパー惣菜含む）
- 運送など
事業案内動画🎦
事業・サービス内容
在留資格「特定技能」
特定技能とは
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。2019年4月から受入れが可能となりました。
特定技能の大きな特徴は、単純労働を含む幅広い業務が可能という点です。在留期間の上限は特定技能1号では通算5年、特定技能2号では上限なしとなります。
技能実習生から特定技能への移行も可能です。詳しくはこちら【出入国在留管理庁】
特定技能１号による外国人の受入れ分野（特定産業分野）は，以下の１６分野です。（2024年10月現在）
①介護 ②ビルクリーニング ③工業製品製造業 ④建設 ⑤造船・舶用工業 ⑥自動車整備 ⑦航空 ⑧宿泊 ⑨農業 ⑩漁業 ⑪飲食料品製造業（スーパー惣菜含む） ⑫外食業 ⑬運送など ⑭林業 ⑮木材産業 ⑯自動車運送業
在留資格「技術・人文知識・国際業務」
通称「技人国」は、高度人材とも呼ばれています。大卒程度の学歴要件を満たし、専門技術・専門知職や母国語を活かした業務に従事するための在留資格です。家族の同伴が認められ、更新の回数に制限はありません。詳しくはこちら【出入国在留管理庁】
人材紹介サービスの流れ
ビザ申請から銀行口座開設などの生活支援に関わる業務まで一貫してお任せ下さい。
| 1.求人要件ヒアリング |
| 2.求職者募集 |
| 3.面接（対面 or オンライン） |
| 1.雇用契約締結 |
| 2.在留資格申請書類準備 |
| 3.送り出し機関にて日本語・マナー教育 |
| 4.在留資格申請 |
| 5.在留カード取得 |
| 1.企業様にて社員寮契約・家電等の準備 ※サポートあり |
| 2.日本への航空券手配 |
| 3.空港へのお迎え |
| 4.生活オリエンテーション |
| 5.社員寮への入居サポート |
| 6.市役所での手続き（転入届など） |
| 7.銀行口座開設サポート |
| 8.入社（着任） |
よくあるご質問
人事ご担当者からよくある質問をまとめました。