2025年1月– date –

日本の労働市場で重要性を増す外国人労働者。しかし、多くの企業が直面する大きな課題は、確保した外国人労働者の早期離職です。2025年に向けて、特定技能資格保持者の増加により、離職のリスクが高まると予想されます。本ブログでは、外国人労働者の主な離職理由を分析し、定着率向上のための具体的な対策を提案します。ガイア国際センターの高い定着率と新たなオーダー教育制度サービスについても言及し、企業の人材確保と定着の課題解決への道筋を示します。

明けましておめでとうございます。 昨年は外国人就労を取り巻く社会情勢が大きく変わりました。 研修生、技能実習生の制度は５０年以上続いてきましたが、昨年６月１０...