外国人採用の人事– category –

外国人を採用する際、「知らなかった」では済まされないリスクがあるのをご存じですか？本記事では、不法就労助長罪から行政処分、事業主の義務まで、外国人雇用に関わる日本の法律と刑罰を解説。採用時の確認ポイントや届出義務を理解し、安心して外国人人材を受け入れるための知識が手に入ります！

外国人採用と日本人採用の違いや手続き、サポートのポイントを人事担当者向けに分かりやすく解説。基礎知識をまとめた実務ガイドです。

人材不足で先行きが不安な企業様に向けて、安心して外国人採用できる「オーダー教育制度」。外国人労働者の離職率を軽減、長期視点で採用できるように質の高い教育とサポートを充実させた制度です。

日本の労働市場で重要性を増す外国人労働者。しかし、多くの企業が直面する大きな課題は、確保した外国人労働者の早期離職です。2025年に向けて、特定技能資格保持者の増加により、離職のリスクが高まると予想されます。本ブログでは、外国人労働者の主な離職理由を分析し、定着率向上のための具体的な対策を提案します。ガイア国際センターの高い定着率と新たなオーダー教育制度サービスについても言及し、企業の人材確保と定着の課題解決への道筋を示します。