外国人雇用の現状と課題– category –

日本の外国人人口は30年で4.3倍に増加。戦後から「特定技能」創設後の2020年代、そして最新の2024年末データまで、外国人労働者の国籍や在留資格の変遷を深掘りします。彼らの存在が日本社会に何をもたらしているのか、この記事で理解を深めませんか？

外国人労働者の争奪戦が世界で激化！日本のリアルな現状をご紹介。日本は選ばれる国になるには？人手不足解消の切り札となる外国人材の現状と課題を解説します。

外国人労働者と聞くと、どんなイメージを持たれるでしょうか？どうしても「安い労働力」など、差別されているイメージを持たれることが多いため、「国際貢献」というイメージはあまり持てないのではないでしょうか。しかし私たちは、「外国人雇用」こそ、世界の人たちのための、国際貢献であると考えます。

企業が欲しいときに欲しい外国人労働者を確保することは、非常に難しくなっっています。ガイア国際センターでは「欲しいときに欲しい労働者」を提供できる「オーダー教育制度」を開始しました。人事の課題を解決し、企業計画を安心して立てていただける制度になっています。外国人労働者の雇用を検討されている企業様向けにリアルな労働市場の現状と「オーダー教育制度」の紹介をしています。

人手不足が深刻化する中で、外国人労働者の受け入れが急速に進んでいます。これは、2019年と2024年の入管法改正が大きな要因です。しかし、外国人労働者が中小企業で即戦力として活躍するためには、外国人採用に関する情報不足、悪質ブロガーの横行、受け入れ体制の整備、日本語教育の不足など課題があります。外国人の雇用を考えている企業様は外国人人材紹介会社のガイア国際センターにご相談ください。